В  связи с проведением аттестации рабочих мест, 
повышением требований законодательства и изменениях в нормативно-правовой
базе, возникла острая необходимость повышения квалификации работников бюджетных
организаций.

В ходе обучения были выявлены текущие проблемы, возникающие при организации различных сфер деятельности заместителей заведующих по АХЧ.

Обучение  проводилось с привлечением различных специалистов сфер надзора и контроля, правоохранительных органов и других служб, непосредственно связанных с бюджетными организациями.

Профессиональные  контакты, которые завязываются на таких мероприятиях, также играют очень важную роль в дальнейшей работе.  Месячный курс обучения позволил  узнать друг друга ближе: в неформальной обстановке можно было обсудить как рабочие моменты, так и личные интересы, посоветоваться, что немало важно. 
 
Все обучение происходило так, как было заявлено в программе.  Были созданы
комфортные условия для усвоения нового материала и продуктивного общения с
коллегами. В целом работу   можно охарактеризовать как позитивную и
конструктивную и посоветовать посетить ее другим коллегам, кто еще не успел
воспользоваться данной возможностью.  

Было активизировано  многое: во-первых,  программное обеспечение занятий дали возможность с другого ракурса посмотреть на собственную  деятельность. В ходе обучения были рассмотрены вопросы, касающиеся работы с поставщиками, участие в электронных торгах, что позволило по-новому сформулировать некоторые уже существующие вопросы.  Организованные  мастер-классы позволили поделиться опытом работы, и использовать различные  приемы и техники в организации контрольных функций. Отличные результаты работы, интересное содержание мастер - классов. Были использованы новые техники и стратегии в развитии критического мышления. Много полезной информации для начинающих завхозов. Доброжелательное общение с аудиторией. Продвижение каждого 
участника на раскрытие творческих способностей. Завершилось обучение  
подведением  итогов,  и была проведена небольшая обоюдная рефлексия:
высказаны пожелания, предложения и впечатления.  Особое внимание
заслуживает раздаточный  материал, который избавил участников от
необходимости делать конспекты, все желающие могли ознакомиться и с
использованием интерактивных заданий. Кроме того, заинтересованным лицам были
показаны возможности дистанционного обучения и другие информационные
технологии.  Все обучение прошло на очень позитивной ноте.  Все участники
обучения высказали пожелания: проводить регулярно, приглашать специалистов
различных сфер и делиться опытом с другими регионами.

По  окончанию обучения было проведено контрольное тестирование с выдачей методического материала и рекомендаций по контрольным функциям.